Estatísticas do Home Office

De acordo com o IBGE, cerca de 7,3 milhões de profissionais brasileiros estão no home office.

Mesmo com o retorno das atividades presenciais, 58% dos profissionais em regime híbrido gostariam de estar totalmente home office. 

Se antes da pandemia o home office era uma realidade distante das empresas no Brasil, hoje, mais de dois anos após os primeiros lockdowns, esse modelo de trabalho se incorporou à cultura de muitas companhias. 

 

De lá para cá, as vantagens do home office ficaram cada vez mais evidentes, tanto do ponto de vista profissional, como também do que diz respeito à saúde e qualidade de vida dos trabalhadores.

 

A consequência disso é que, mesmo após o retorno presencial das atividades, muitas empresas mantiveram o formato remoto ou, pelo menos, híbrido de trabalho. E isso afeta a felicidade dos funcionários, pelo menos é o que apontou um estudo da Tracking Happiness.  

 

A análise levou em consideração as condições de trabalho de 12.455 funcionários, que foram entrevistados na América do Norte, Ásia, América do Sul e Europa, sendo 65,1% do sexo masculino e 34,5% do sexo feminino.

 

Mas essa não é a única amostra relevante do trabalho remoto que vale à pena você saber. Pensando nisso, reunimos neste conteúdo seis estatísticas importantes do home office.

 

1 – Quantas pessoas estão no home office 

 

Entre maio e junho de 2020, cerca de 9 milhões de pessoas trabalhavam no formato remoto, de acordo com dados divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). 

 

Em novembro de 2021, os números divulgados pelo órgão apontam uma redução, com 7,3 milhões de profissionais no home office, sendo uma participação maior no Sudeste do Brasil.  

 

2 – Trabalho remoto ou regime híbrido? 

 

Em março deste ano, a Microsoft divulgou a segunda parte do seu relatório anual Índice de Tendências do Trabalho, onde revelou que 58% dos trabalhadores no formato híbrido preferem ficar totalmente home office.

 

O principal motivo para essa escolha é a preservação da qualidade de vida, principalmente para os entrevistados no Brasil, onde 71% dos profissionais afirmaram priorizar a saúde e o bem-estar sobre o trabalho, superando consideravelmente a média mundial revelada pelo estudo da Microsoft, que ficou em 53%

 

Já na pesquisa “Modelos de trabalho pós-pandemia”, realizada pela PwC e Page Group, 40% dos entrevistados, entre colaboradores e executivos, preferem o regime híbrido com um ou dois dias por semana no escritório, sendo esse o melhor arranjo para a empresa maximizar a produtividade de seus funcionários.  

 

O home office integral aparece em segundo lugar para os colaboradores, com 27% da preferência. Por outro lado, as companhias apontam em segundo lugar, com 25%, o regime híbrido de três ou mais dias no escritório.  

 

3 – Trabalhar em casa traz mais alegria 

Para 27% das pessoas, a felicidade na vida, de forma geral, pode ser explicada pela realização no trabalho.

O estudo da Tracking Happiness também revelou que 20% das pessoas, em média, que estão 100% home office se consideram mais felizes no trabalho, quando comparamos com quem não tem a opção de trabalhar em casa. 

 

Os mais de 12 mil entrevistados também foram questionados sobre a felicidade na vida como um todo. Com base nos dados levantados, os autores do estudo chegaram à conclusão que para 27% das pessoas, a felicidade na vida pode ser explicada pela alegria no campo profissional.

 

4 – Profissionais mais produtivos 

 

68% dos trabalhadores brasileiros afirmam que são mais produtivos ou muito mais produtivos trabalhando no formato home office. Pelo menos, é o que aponta a pesquisa da PwC e do Page Group.

 

Vale destacar também que as mulheres descreveram maior produtividade, quando comparadas aos homens, e 78% ainda afirmaram que poderiam desempenhar todas ou quase todas tarefas profissionais de casa.

 

Mesmo assim, a maioria dos gestores não compartilha da mesma opinião. De acordo com 40% deles, não há diferença no desempenho das atividades quando o trabalho é flexível.

 

Por outro lado, quando analisamos os aspectos negativos, capazes de prejudicar a produtividade, os executivos são mais conservadores Nesse caso, eles consideram como principais fatores negativos do home office

 

  • Falta de infraestrutura de trabalho;

  • Distância física das equipes;

  • Distrações em casa. 

 

Já os funcionários, consideram como principal fator negativo a falta de contato com os companheiros.

 

5 – Tempo dedicado ao trabalho 

 

Quase 50% dos colaboradores que participaram da pesquisa da PwC e do Page Group afirmaram trabalhar quatro horas extras ou mais por semana. Além disso, outros 20% disseram ainda se dedicar algumas horas além do expediente.

 

Do lado dos gestores, 59% mencionaram que o tempo dedicado ao trabalho não muda com o home office. Nesse caso, apenas 26% relataram trabalhar quatro horas extras ou mais por semana.

 

6 – Saúde mental e física dos funcionários 

 

O estudo global “O futuro da vida no trabalho”, feito recentemente pela Sodexo em parceria com a Harris Interactive, mostrou que 49% dos entrevistados afirmaram ter menos estresse e cansaço no home office.

 

Ainda nessa pesquisa, que foi realizada em oito países (EUA, Inglaterra, Espanha, França, Austrália, Alemanha, China e Brasil), entre os trabalhadores entrevistados, os brasileiros foram seriamente impactos com o isolamento social da pandemia quando comparado com outros países:

 

  • 29% afirmaram estar com a saúde mental em um nível abaixo do que o normal;

  • 26% revelaram queda no bem-estar físico. No mundo, essa média cai para 15%. 

 

Além disso, 91% dos colaboradores afirmam que gostariam de receber algum tipo de apoio das empresas, tais como:

 

  • Plano de saúde (principal benefício requisitado);

  • Poder trabalhar de casa um ou dois dias da semana (em segundo lugar);

  • Receber vouchers de refeições subsidiadas, cartões.

 

Home office mais saudável 

 

O Hera é um suplemento alimentar em cápsulas aprovado pela Anvisa, com a função principal de promover ânimo, disposição e humor para a rotina das mulheres. 

 

Se você está trabalhando de casa, seja no formato 100% home office ou híbrido, seu dia a dia precisa ser saudável. Por isso, é importante seguir algumas recomendações, que também vão ajudar no seu desempenho.

 

Boa alimentação, sempre! 

 

Não dá para usar o trabalho remoto como desculpa para atacar a geladeira fora de hora. Por isso, é importante estabelecer na sua rotina horário para todas as refeições. Além disso, procure evitar comidas gordurosas e doces durante o horário de trabalho.

 

Estabeleça pausas para se alongar 

 

Passar longas horas sentada de frente para o computador pode acarretar uma série de complicações para sua saúde, como doenças crônicas e tensões musculares. Por isso, determine pausas ao longo do dia para se levantar, caminhar um pouco e se alongar.

 

Não esqueça de beber água 

 

Mantenha uma garrafa de água na sua mesa e não esqueça de enchê-la quando secar. É fundamental se hidratar ao longo do dia, pois isso vai ajudar no bom funcionamento dos órgãos e tecidos do seu corpo. Tente beber, pelo menos, dois litros por dia, combinado?

 

Suplemento para aumentar sua qualidade de vida 

 

Alguns suplementos podem te ajudar a manter o home office mais saudável. É o caso do Hera, que proporciona mais energia, ânimo e disposição para a longa rotina do dia-a-dia.

 

O suplemento da Vital Nutri Bio, empresa do setor de bionutrição, após testes em laboratórios, mostrou alta eficiência em áreas fundamentais para a rotina da mulher. 

 

  • Aumento na disposição e produtividade;

  • Facilita a economia de tempo;

  • Melhora o ânimo e o humor;

  • Combate à ansiedade;

  • Melhora a saúde mental;

  • Reduz o estresse;

  • Rejuvenesce a pele;

  • Aumenta a disposição sexual.

 

Para quem Hera é indicado? 

 

Suplemento alimentar testado e aprovado pela Anvisa, o Hera é indicado para as mulheres e mães que desejam aumentar a energia e disposição para desempenhar de forma saudável as tarefas e demandas do dia, como home office e filhos.

 

Para isso, é fundamental estabelecer o hábito de tomar o suplemento diariamente e, assim, extrair o máximo dos benefícios que ele é capaz de proporcionar. 

 

Em sua composição o Hera possui: 

 

  • Vitamina B1 (Tiamina): para melhorar sua função cognitiva, ativar seu sistema nervoso e muscular, além de turbinar seu cérebro.

 

  • Inositol: proporciona efeito calmante e tranquilizante, contribuindo para liberação de serotonina (hormônio responsável pelo sono).

 

  • Cafeína: um estimulante natural para aumentar a disposição, a concentração e auxiliar o desempenho desportivo.

 

  • Tirosina: estimula a secreção de dopamina e, com isso, estimula as sensações de prazer, bom-humor e diminuição do estresse mental.

 

  • Arginina: ajuda a diminuir o cansaço e a fadiga, ao relaxamento e libido.

 

  • Magnésio: potencializa as funções do cérebro, melhorando o aprendizado e a memória, além de promover a sensação de bem-estar e ajudar ao sono.

 

  • Selênio: ajuda a prevenir doenças do coração e AVC e também regula a função da tireóide.

 

  • Taurina: reduz o cortisol, auxilia a ação da insulina e a queima de gordura, ajuda ao controle da pressão alta e ao fígado desintoxicar o corpo.

 

Acesse o site da Vital Nutri Bio e descubra todos os benefícios do Hera para sua produtividade no Home Office.

 

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